Меню

Хранение специальной одежды лиц работающих с маслами лаками красками



Спецодежда лиц, работающих с маслами, красками и другими легковоспламеняющимися и горючими жидкостями должна храниться в развешенном виде в металлических шкафах

Общие требования

1.1 Общие положения

1.1.1. Настоящая Инструкция устанавливает общие требования пожарной безопасности на территории строительной площадки и является обязательной для исполнения всеми должностными и физическими лицами.

Лица, виновные в нарушении инструкции о мерах пожарной безопасности, несут ответственность в соответствии в действующим законодательством.

1.1.2. Все работники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводить раз в 6 месяцев.

Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности

1.2.1. Во всех производственных, административных складских и вспомогательных помещениях на видных местах должны быть вывешены таблички с указанием номера телефона вызова пожарной команды и инструкции о мерах пожарной безопасности для конкретного участка.

1.2.2. При одновременном нахождении на этаже более 10 человек должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы эвакуации людей в случае пожара, а так же предусмотрена система оповещения людей о пожаре.

В гостиничном комплексе планы эвакуации людей при пожаре должны быть вывешены в каждом номере и в дополнение к нему разработана памятка по мерам пожарной безопасности на русском и английском языках.

1.2.3. Неисправные лампы дневного освещения на ртутной основе должны храниться в специальном контейнере и по мере заполнения сдаваться в специализированную организацию на утилизацию.

Хранение неисправных ламп дневного освещения на ртутной основе вне специального контейнера ЗАПРЕЩЕНО.

1.2.4. — курить разрешается только в специально отведенном месте вблизи у эвакуационного выхода с цокольного этажа здания;

— количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции не должно превышать суточной нормы и хранится в специальных холодильниках и помещениях цокольного этажа;

— уборка пыли в помещениях здания должна производиться постоянно в течение дня уборщицами в соответствии с временным графиком;

— использованные промасленные тряпки и обтирочные материалы необходимо складывать в специальные металлические ящики и удалять из помещения в конце рабочего дня;

— отключение электрооборудования в конце рабочего дня в офисных помещениях производит рабочий персонал на своем рабочем месте, контроль отключения производит дежурный электрик.

— в помещениях с непрерывным режимом работы электрооборудование выключается только при неисправности на период ремонта;

— при возникновении пожара на каком либо этаже, в случае не срабатывания системы автоматического отключения электроэнергии и вентиляции, отключение электроэнергии и вентиляции производиться дежурным электриком путем обесточивания всего этажа здания. При необходимости обесточивания всего здания, отключение электроэнергии производится дежурным электриком с электрощитка, расположенного в цокольном этаже.

При невозможности отключения электроэнергии в здании изнутри, обесточивание здания производится дежурным электриком путем отключения рубильника электроподстанции, расположенной на территории.

Требования пожарной безопасности к территории, зданию, сооружениям и помещениям,

Содержание территории

2.1.1 На территорию организации должен быть обеспечен свободный доступ людей, пожарных автомобилей и других автотранспортных средств.

2.1.2 Подъезды и подходы к пожарному инвентарю и оборудованию должны содержаться постоянно свободными.

2.1.3 Расстановка автомобилей на стоянке должна обеспечивать свободный доступ пожарным машинам к зданию.

2.1.4 За исправное состояние подъездов и подходов к зданию, пожарным водоисточникам, средствам пожаротушения ответственность несет ответственный по пожарной безопасности.

2.1.5 В темное время суток территория должна быть освещена. Ответственность за исправное состояние освещения территории несет дежурный электрик.

2.1.6 Установку временных строений и сооружений, складирование оборудования на территории предприятия необходимо производить с соблюдением противопожарных разрывов после обязательного согласования с ответственным по пожарной безопасности.

2.1.7 Сжигание на территории предприятия строительных и других отходов производства не допускается.

Содержание здания, помещений.

2.2.1 В здании, и помещениях ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

– использовать чердаки, технические этажи и вентиляционные камеры для устройства мастерских, хранения продукции, оборудования, мебели и другого имущества;

– хранение и применение в цокольном этаже ЛВЖ и ГЖ, пороха, взрывчатых веществ, баллонов с газами и других взрывопожароопасных веществ;

– загромождать оборудованием и другими предметами двери, проходы и выходы из зданий и помещений;

– устанавливать глухие решетки на окнах;

– устраивать в коридорах, на лестничных клетках и под лестничными маршами кладовые, а также хранить в этих местах сгораемое имущество и материалы;

– производить отогревание замерзших труб паяльными лампами и другими способами с применением открытого огня;

– использовать пожарно-техническое вооружение и оборудование для хозяйственных и производственных нужд, не связанных с тушением пожара;

– оставлять неубранными промасленные обтирочные материалы.

– проводить уборку помещений и стирку одежды с применением бензина, керосина и других ЛВЖ и ГЖ;

2.2.6 Наружные пожарные лестницы и ограждения на крышах здания должны содержаться в исправном состоянии.

Двери помещений в которых по условиям технологии не требуется постоянного пребывания людей должны быть закрыты на замок. На дверях указанных помещений должна быть информация о месте нахождения ключей.

Спецодежда лиц, работающих с маслами, красками и другими легковоспламеняющимися и горючими жидкостями должна храниться в развешенном виде в металлических шкафах.

Источник

Какие требования предъявляются к хранению специальной одежды лиц, работающих с маслами, лаками, красками и другими легковоспламеняющими и горючими жидкостями?

(+) Специальная одежда должна храниться в шкафах из древесины, аккуратно сложенная на полках

( ) Специальная одежда должна храниться в шкафах из древесностружечных материалов в подвешенном виде

( ) Специальная одежда должна храниться в металлических шкафах в подвешенном виде

( ) Специальная одежда должна храниться в шкафах из древесины, подвергнутой пропитке антипиренами

( ) Специальная одежда должна храниться в специально отведенных местах вне шкафов в подвешенном виде

Вопрос 166.

Какая защита от поражения электрическим током при косвенном прикосновении должна быть выполнена в жилых зданиях?

(+) Автоматическое отключение питания

( ) Непрерывный контроль изоляции

( ) Размещение вне зоны досягаемости

Вопрос 167.

Какой срок хранения установлен для нарядов, работы по которым полностью закончены и если при выполнении этих работ не имели место аварии, инциденты или несчастные случаи?

(+) 30 суток

( ) Устанавливает работодатель (ответственный за электрохозяйство)

Вопрос 168.

Кто может продлевать наряд на срок до 15 календарных дней?

( ) Допускающий, если характер работы и место работы не изменяются

( ) Ответственный руководитель работ, если численность бригады и ее состав с учетом квалификации членов бригады не изменяется

(+) Выдающий наряд или другой работник, имеющий право выдачи нарядов на работы в данной электроустановке

Вопрос 169.

При каких из перечисленных показаний следует немедленно наложить кровоостанавливающий жгут? (перечислить три правильных варианта ответов)

[+] Большое кровавое пятно на одежде или лужа крови возле пострадавшего

[ ] При кровотечениях, если кровь пассивно стекает из раны

[+] Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей

[+] Над раной образуется валик из вытекающей крови

Источник

Все про хранение и уход за СИЗ: порядок и где разрешается основные детали

Все знают и это понятно, что спецодежда – это основная составляющая охраны труда, как в плане затрат, так и обязанностей работодателя перед работниками. И статьей 221 ТК РФ закреплена дополнительная обязанность – это хранение и уход за средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Читайте также:  Классический стиль одежды для деловой женщины

Поэтому в этой статье речь пойдет о том, как организовать хранение СИЗ, уход за ними, про основные требования к данным процедурам и где разрешается хранение.

Если у вас будет что добавить после прочтения данной заметки, обязательно присоединяйтесь в комментариях, давайте делиться практическим опытом и знаниями в сфере охраны труда.

Хранение СИЗ

Обязанность надлежащего хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты обязательная для работодателя и п.30 приказа Минздравсоцразвития № 290н.

И к исполнению данной процедуры многие организации подходят по-разному, в крупных, как правило, есть свои прачечные, более мелкие же заключают договор на выполнение данных услуг. В моей практике были оба опыта, поэтому постараюсь максимально подробно ими поделиться.

На больших предприятиях все обязанности четко распределяются между работниками, хранение и уход за СИЗ не исключение.

Оставляю вам ссылку для скачивания приказа и упрощения вашей работы, вы можете его корректировать в зависимости от условий вашей организации, добавляя детали.

Ответственность работодателя

Если работодатель не выполняет законные требования, то ему грозит наказание в виде предписания и штрафа по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, который составляет:

  • на должностное лицо от 2000 до 5000 рублей;
  • на юридическое от 50000 до 80000 рублей.

Штраф приличный и не стоит думать, что легче заплатить, чем исполнить. Не так! Заплатите и потом в любом случае придется выполнять. Так лучше сразу.

Где разрешается хранение СИЗ

Хранение средств индивидуальной защиты подробно обозначено в СП 44.13330.2011 “Административные и бытовые здания” и приводится в паспорте СИЗ или в инструкции по эксплуатации, которые прилагаются после приобретения.

Но есть и общие основные требования к хранению, необходимо соблюдать следующие условия:

  • хранение должно обеспечиваться в сухом помещении, оборудованном отоплением и вентиляцией;
  • в зависимости от условий производственной деятельности помещение оборудуют сушилками;
  • запрещается хранить в одном шкафу личные вещи и спецодежду, для этого выделяют два шкафчика для хранения;
  • если используется защитная одежда из прорезиненных материалов, необходимо организовывать затемнение от прямых солнечных лучей при температуре до +20 С, вдали от отопительных приборов и без соприкосновения друг с другом;
  • к средствам индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) аналогичные требования, плюс отсутствие возможности механического повреждения во время хранения и повышенной влажности;
  • страховочные привязи необходимо хранить либо в подвешенном состоянии, либо на стеллажах в разложенном состоянии;
  • не допускается хранение СИЗ вблизи с краской, лаком, маслами, щелочами и другими химическими веществами;
  • раздевалки должны быть отдельными для мужчин и для женщин.

Требований немного, но все их нужно соблюдать для большего срока использования спецодежды и спецобуви, и у тех работодателей, которые реально хотят обеспечить правильное хранение СИЗ возникает вопрос: “Где разрешается хранить СИЗ?”

Предлагают оборудовать такие места в производственных помещениях, но это недопустимо, потому как п. 31 Приказа № 290н говорит о том, что хранение возможно только в специально отведенных помещениях (гардеробных), с определенными требованиями и правилами (СП 44.13330.2011).

И стоит остановить внимание на актуальном вопросе по хранению зимней СИЗ. Если у вас она на летний период сдается на склад для хранения, то срок использования в этом случае продолжает считаться и идти.

Потому как п. 13 Приказа № 290н четко определено, что срок использования считается с момента выдачи СИЗ работнику, потому как спецодежда постепенно теряет свои защитные свойства во время хранения при любых обстоятельствах.

Ремонт СИЗ

За ремонт так же отвечает работодатель, да и как это может быть обязанностью работника, если он не имеет права выносить СИЗ за пределы территории. Поэтому о каждой неисправности и выходе из строя необходимо сообщать работодателю.

А там уже принимается решение о целесообразности, списать или произвести ремонт. Если организация самостоятельно занимается починкой, то, как правило, в штате есть рабочий по ремонту СИЗ в помещении, обязательно оборудованном приточно-вытяжной вентиляцией.

Ремонт СИЗ нужно проводить вовремя, чтобы сохранить по максимуму защитные свойства. Например, если проводится ремонт СИЗ из хлопчатобумажной или льняной ткани, то на заплатки должна использоваться аналогичная, чистая и новая. Прорезиненные средства индивидуальной защиты ремонтируют с использованием полимерного покрытия и специального резинового клея.

Чистка и стирка СИЗ

Больной вопрос “Когда же стирать СИЗ, если в рабочее время работники ее постоянно используют?”

Тут одно решение, выдавать два костюма с удвоенным сроком носки, но многие работодатели, “выкручиваются” следующим образом, выдают работнику один новый комплект, второй б/у. Так у работника всегда есть подменный и если один из них придет в негодность, то будет чем подменить.

Стирка тоже момент тонкий, и вы можете установить свою периодичность, если в Межотраслевых правилах не регламентирован данный момент.

Вот к примеру для организаций, относящихся к водопроводно-канализационному хозяйству, необходимо стирать СИЗ при сильных загрязнениях нужно 1 раз в 6 дней и при незначительных 1 раз в 10 дней.

Но конечно, если есть необходимость сокращать периодичность можно, а вот увеличивать уже нельзя.

И как говорила ранее, стирать можно как самостоятельно, так и заключать договор. Я предоставила директору расходы по договору и привела расчеты за приобретение стиральной и сушильной машины, срок окупаемости, и работодатель согласился на приобретение и создание в организации мини-прачечной.

Если ваше руководство тоже готово пойти по такому же пути, то необходимо организовывать работы согласно ПОТ Р М-013-2000 Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке. Из них вы можете узнать, какие существуют требования к помещению, процессу и оборудованию.

Мы упустили важный момент по выдаче чистой СИЗ, в плане поступления грязной и получения чистой, они не должны пересекаться. Было выписано предписание и штраф, замечание устранили и НПА читали впредь более внимательно.

Основные выводы

Итак, подведем черту и определим основной про хранение и уход СИЗ, которые включают в себя основные процедуры:

Организовываются эти мероприятия либо собственными силами, правильно организовав процесс, либо по заключенному договору с организацией, которая предоставляет эти услуги.

Чтобы средства индивидуальной защиты служили работнику долго и верно, а работодатель снижал свои расходы на СИЗ нужно:

  • сушить СИЗ;
  • регулярно очищать от загрязнений;
  • не хранить возле батареи и под воздействием прямых солнечных лучей.

Деталей про хранение и уход за СИЗ очень много, поэтому изучайте приказ № 290н, ПОТ и работайте безопасно и эффективно!

Читайте также:  Как меняется одежда с возрастом

Если у вас есть что добавить и или есть примеры из практики, пишите комментарии, будет обсуждать, это важно для других читателей.

Понравилась статья? Поделись!

  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • Facebook
  • Twitter

Главное о том, что такое микротравма: что относится, кто ведет учет на производствеГлавное про требования электробезопасности на производстве: подготовка персонала

Везде есть свои исключения, в этом случае водитель выполняет трудовую функцию за территорией и должен ее использовать в рабочее время.

Прочитайте вот эту мою статью https://oxrana-truda.ru/spisanie-specodezhdy-i-siz, если останутся вопросы, готова на них ответить

Если Вам ее нужно списать раньше срока, то предлагаю к прочтению эту статью https://oxrana-truda.ru/spisanie-specodezhdy-i-siz

И вам спасибо, что читаете)
В соответствии с п. 30 Приказа N 290н, работодатель за счет собственных
средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, а также есть п. 27 который запрещает работникам выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя

И вам спасибо за отзыв. Считаю, что не стоит рассказывать только о своих положительных примерах, нужно и об ошибках говорить, ведь на них мы учились ))

Подписка на статьи

Делюсь интересной информацией не только на блоге, но и в социальных сетях!

Email YouTube Instagram Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter

Подпишитесь на Новые Статьи, чтобы Ничего Не Пропустить

Хотите узнать больше об охране труда?

  • Мечты сбываются! Делюсь знаниями!
  • Подпишитесь на информацию бесплатно

Все самое интересное впереди!

С уважением,
автор этого блога,
Екатерина Воронцова

Источник

Как организовать уход и хранение СИЗ

Как должны храниться СИЗ?
Как оборудовать места для хранения СИЗ?
Как организовать уход за СИЗ?

Как должны храниться СИЗ

У работодателя немало обязанностей по охране труда, и одна из основных – обеспечение работников СИЗ. Один раз выдать средства защиты и забыть про них не получится. СИЗ нужно где-то хранить, обеспечивать уход за ними и своевременно ремонтировать.

Разберемся, как организовать эти процедуры.

Работодатель обязан обеспечивать за свой счет хранение СИЗ в процессе их эксплуатации, до выдачи работникам и после их сдачи по истечении срока носки. Рекомендуемые условия хранения устанавливаются в нормативных документах конкретных видов СИЗ и отражаются в паспорте на изделие или инструкции по эксплуатации.

Советует
Софья ТАРАСОВА, преподаватель учебного центра по охране труда EcoStandard group (Москва)
При поступлении СИЗ на предприятие нужно удостовериться в их надлежащем качестве, необходимом количестве, номенклатуре, указанных в договоре поставки, а также проверить по типоразмерам, росту и принадлежности к полу. Все принятые СИЗ должны иметь сертификат (декларацию) соответствия, установленную маркировку, их качество должно отвечать заявленным требованиям. Для приемки СИЗ работодателю рекомендуется создать комиссию, в состав которой желательно включить специалиста по охране труда, специалистов, занимающихся вопросами материально-технического обеспечения, представителей профсоюзного комитета или трудового коллектива.

Все СИЗ должны храниться в сухих отапливаемых помещениях с хорошей вентиляцией, быть защищены от механических воздействий и прямых солнечных лучей. Нельзя хранить СИЗ рядом с тепловыделяющими приборами (на расстоянии менее 1 м), кислотами, щелочами, маслами, бензином, органическими растворителями и другими химическими агрессивными веществами, которые вызывают коррозию металлических элементов, порчу резины или пластмассы, входящих в состав СИЗ.

Для спецодежды и спецобуви определены особые условия хранения. Они описаны в таблице.

Таблица. Условия хранения спецодежды и спецобуви

Как оборудовать места для хранения СИЗ

СИЗ работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (лакокрасочные материалы, свинец, его сплавы и соединения и другие ядовитые и опасные вещества), должны храниться и сдаваться в стирку отдельно от всех остальных СИЗ. Бывшие в употреблении СИЗ, а также СИЗ, требующие химчистки и дезинфекции, должны храниться отдельно от новых.

Хранение и транспортирование спецодежды, загрязненной хризотилсодержащей пылью, должно осуществляться в плотно завязанных полиэтиленовых мешках с предупредительной надписью «Загрязненная хризотилсодержащей пылью спецодежда».

Для хранения СИЗ на предприятии нужно оборудовать специальные гардеробные. Их размер и устройство определяют в зависимости от:

— численности работающих в организации;
— групп производственных процессов;
— требований строительных норм и правил (СП 44.13330.2011 «Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87» (утвержден приказом Минрегиона России от 27 декабря 2010 г. № 782)).

В гардеробных число отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней и специальной одежды должно быть равно списочной численности работающих, а уличной одежды – численности в двух смежных сменах. При списочной численности работающих на предприятии до 50 человек следует предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов.

Группа производственных процессов

Производственные процессы разделяют на следующие группы:

1. Процессы, вызывающие загрязнение веществами III и IV классов опасности:
1а – только рук;
1б – тела и спецодежды;
1в – тела и спецодежды, удаляется специальными моющими средствами.

2. Процессы, протекающие при избытке явной теплоты или в неблагоприятных метеорологических условиях:
2а – при избытках явной конвенционной теплоты;
2б – при избытках явной лучистой теплоты;
2в – связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды;
2г – при температуре воздуха до 10 °С, включая работы на открытом воздухе.

3. Процессы, вызывающие загрязнение веществами I, II классов опасности, а также веществами со стойким запахом:
3а – только рук;
​3б – тела и спецодежды.

4. Процессы с особыми требованиями к чистоте или стерильности при изготовлении продукции.

Гардеробные домашней и специальной одежды для групп производственных процессов 1в, 2в, 2г и 3б должны быть отдельными для каждой из этих групп. При гардеробных следует предусматривать кладовые спецодежды, уборные, помещения для дежурного персонала с местом для уборочного инвентаря, места для чистки обуви, бритья, сушки волос (кроме отдельных гардеробных для уличной одежды). Для групп производственных процессов 1 и 2а при численности работающих не более 20 человек в смену кладовые спецодежды допускается не предусматривать.

В случаях, когда чистка или обезвреживание спецодежды должны производиться после каждой смены, вместо гардеробных должны быть раздаточные спецодежды. Для производственных процессов, связанных с выделением пыли и вредных веществ, в гардеробных должны быть предусмотрены респираторные, а также помещения для обеспыливания или обезвреживания спецодежды, спецобуви и других СИЗ.

Стены и перегородки гардеробных, помещений для сушки, обеспыливания и обезвреживания спецодежды должны быть выполнены на высоту 2 м из материалов, допускающих их мытье горячей водой с моющими средствами. Стены и перегородки этих помещений выше отметки 2 м, а также потолки должны иметь водостойкое покрытие. В гардеробных обязательно должна быть предусмотрена приточно-вытяжная вентиляция.

Места хранения дежурных СИЗ определяются руководителем производственного подразделения, в котором они используются, с учетом требований правил, инструкций по эксплуатации СИЗ, инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках.

Читайте также:  Одежда для мужчин джинсовые куртки

Если СИЗ были испорчены или пропали из места хранения по независящим от работника причинам, то ему на основании акта списания СИЗ выдаются взамен аналогичные СИЗ, в том числе бывшие в употреблении (прошедшие стирку, химчистку, ремонт, дезинфекцию и т. п.). Акт списания СИЗ подписывается председателем и членами комиссии по списанию СИЗ после осмотра и признания их пришедшими в негодность. Состав комиссии утверждается распоряжением работодателя или уполномоченного им лица. В состав комиссии, кроме работников, в обязанности которых входит списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, целесообразно включать руководителя подразделения, в котором списываются СИЗ, специалиста по охране труда.

Как организовать уход за СИЗ

Предупреждает
Татьяна БУРЬЯН, специалист по охране труда ООО «Ярославский завод напитков» (Ярославль)
Некоторые СИЗ, такие как противошумные вкладыши, СИЗ органов дыхания, нельзя применять многократно. Руководитель работ должен выдавать их в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте работников, или в начале учетного периода лично каждому работнику. Выдача одноразовых СИЗ фиксируется в любом учетном документе, например в Журнале учета и содержания средств защиты.

В процессе эксплуатации СИЗ загрязняются. Поэтому они должны своевременно подвергаться химчистке, стирке, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживанию, обеспыливанию, сушке, а также ремонту и замене. Все эти работы работодатель проводит за свой счет. Для этого можно иметь в штате соответствующих специалистов, оборудовать специальные места для стирки, ремонта, глажки, сушки СИЗ или предусмотреть прачечные с отделениями для химической чистки и обработки спецодежды.

Состав и площадь помещений прачечных, химической чистки, восстановления пропитки и обезвреживания спецодежды должны устанавливаться в технологической части проекта с учетом санитарных требований ее обработки. При этом нужно учитывать следующие требования санитарного законодательства:

СИЗ после каждой смены подвергают обезвреживанию путем тщательного обеспыливания, протирания рекомендованными растворами отдельных пятен или мест загрязнения вредными веществами.
СИЗ при работе с нефтепродуктами необходимо обрабатывать трихлорэтиленом автоматизированным путем в химчистке. Химчистка должна проводиться не реже одного раза в месяц.
Утепленная спецодежда очищается от производственных загрязнений только посредством химической чистки по мере необходимости.
СИЗ, в которых проводится работа с гербицидами, пестицидами, этилированным бензином и прочими ядовитыми и высокотоксичными веществами, перед химчисткой или ремонтом должны подвергаться дегазации в соответствии с инструкцией по эксплуатации.
СИЗ, загрязненные радиоактивными веществами, должны подвергаться дезактивации в соответствии с СанПиН 2.2.8.46-03 «Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты» (Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 26 октября 2003 г).

Где стирать СИЗ

Стирка спецодежды производится по мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю для сильно загрязненной одежды и один раз в 10–15 дней для умеренно-загрязненной одежды. Чистить СИЗ растворителями, бензином, керосином, эмульсией, обдувать СИЗ сжатым воздухом нельзя.

Запрещено отдавать СИЗ работникам домой для хранения, ремонта и стирки. Некоторые работодатели пытаются обойти это правило. Например, включают в коллективные договоры нормы, устанавливающие возможность выплаты денежной компенсации работникам, которые самостоятельно стирают и ремонтируют СИЗ. Это противоречит статье 221 Трудового кодекса. Следовательно, коллективный договор, соглашение или трудовой договор с такими условиями не подлежат применению, так как они не могут содержать условия, ограничивающие права работников. Указанный вывод подтверждается позицией Роструда, изложенной в письме от 4 декабря 2007 г. № 5754-ТЗ.

Если у работодателя нет технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, то данные работы могут выполняться другими организациями по гражданско-правовому договору.

Ответы на ваши вопросы

Можно ли вести учет СИЗ в электронной форме?

Можно ли вести карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме?
Кристина ПОНОМАРЕНКО (Смоленск)

Да, можно. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств. Электронная форма личной карточки учета выдачи СИЗ должна соответствовать форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника. Допускается вести карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.

Нужно ли выдавать СИЗ работникам, занятым по гражданско-правовому договору?

Нужно ли выдавать СИЗ работникам сторонней организации, которые выполняют у нас работы по гражданско-правовому договору?
Александр САЛЕХЕТДИНОВ (Курск)

Работники сторонней организации, которые заняты в производственных цехах и участках с вредными и (или) опасными производственными факторами, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ. Если иного не предусмотрено гражданско-правовым договором, он должен выдать работникам СИЗ согласно типовым нормам той организации, в которую они отправляются работать.

Как провести обучение применению СИЗ?

Как обучить работников применению СИЗ?
Ирина КЛИШИНА (Самара)

Обучение порядку применения СИЗ можно включить в первичный и повторный инструктаж по охране труда. При этом используют инструкции по охране труда, в которых содержатся указания из паспорта или руководства по эксплуатации применяемых СИЗ, а именно:

— требования к порядку подготовки СИЗ;
— требования, предъявляемые к использованию СИЗ во время работы;
— требования к порядку проверки исправности СИЗ и к изъятию их из обращения при обнаружении неисправности или снижении эффективности.

Инструктаж должен проводиться в форме живой беседы с объяснением и практическим показом приемов применения СИЗ. Все объяснения должны приводиться исходя из местных условий и характера выполняемых операций, а также с учетом уровня общеобразовательной и специальной подготовки инструктируемых работников, которые должны выполнить все необходимые действия по подбору, подгонке, проверке исправности выдаваемого ему СИЗ. Допускается проводить инструктаж группе работников, которые используют одинаковые СИЗ и заняты на работах с одинаковыми условиями труда. По окончании инструктажа необходимо провести тренировку по применению СИЗ и убедиться в том, что работник усвоил материал.

Самые необходимые нормативные акты:

Запомните главное:
1 Обеспечить хранение, ремонт и уход за СИЗ – это обязанность работодателя. Перекладывать ее на работника нельзя.

2 Рекомендуемые условия хранения СИЗ устанавливаются в нормативных документах конкретных видов СИЗ и отражаются в паспорте на изделие или инструкции по эксплуатации.

3 СИЗ, в которых работник взаимодействовал с вредными веществами, должны храниться и сдаваться в стирку отдельно от всех остальных СИЗ.

4 Чтобы обеспечить уход за СИЗ, нужно оборудовать специальные места для стирки, ремонта, глажки, сушки СИЗ или предусмотреть прачечные с отделениями для химической чистки и обработки спецодежды. Если у работодателя нет таких возможностей, можно заключить договор на оказание подобных услуг со сторонней организацией.

Ольга АНТОНОВИЧ, руководитель службы охраны труда Новосибирского метрополитена (Новосибирск)

Источник